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專注解決初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的難題??
都是做工作，“主動(dòng)做”和“被動(dòng)做”大不一樣。
“被動(dòng)做”的人，看上去任務(wù)也完成了，但過程可能敷衍了事，最后恐怕是在材料上“見成績”；也有的臨門一腳勉強(qiáng)“過關(guān)”，困難并沒有根本解決；有的揣著“不做事就不會(huì)做錯(cuò)事”心理，勉強(qiáng)應(yīng)付就萬事大吉。
這幾類人往往無大錯(cuò)、無佳績、無理想，甘當(dāng)“混時(shí)派”“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。還有一類人則不然，表面上布置什么完成什么，積極肯干，熱情很高，但其實(shí)說一下應(yīng)一下，辦事不動(dòng)腦筋、想辦法，往往是沖著搶表現(xiàn)、出風(fēng)頭而去，這也不能說是真正“主動(dòng)做”。
真正“主動(dòng)做”，是明白為什么而做。正所謂謀定而后動(dòng)，“主動(dòng)做”的人會(huì)站在全局和長遠(yuǎn)的角度，主動(dòng)思考為什么做、做什么、怎么做。
真正“主動(dòng)做”，會(huì)為了把事情做好，深入實(shí)際，于細(xì)處“起筆”，掌握第一手資料，積極探索新思路新辦法。
真正“主動(dòng)做”，不會(huì)把走基層、到一線當(dāng)作吃苦，反而看成解決問題、增加養(yǎng)分的好機(jī)會(huì)。
真正“主動(dòng)做”，會(huì)把困難當(dāng)成磨刀石，把挑戰(zhàn)當(dāng)成提高的機(jī)會(huì)，持之以恒，精益求精，在完成一件困難而重大的任務(wù)中獲得巨大成就感。
所以，你看，“主動(dòng)做”的人，不但事情做得踏實(shí)，個(gè)人潛力也會(huì)被激發(fā)，能力水平不斷提高?！爸鲃?dòng)做”和“被動(dòng)做”，看表面有時(shí)差不多，其實(shí)差得多，差在內(nèi)驅(qū)力、作風(fēng)和精神狀態(tài)。